|
Europos socialinis fondas
|
|
|
2006 m. kovo 6 d. LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Paramos fondas Europos socialinio fondo agentūra ir UAB Elektromontuotojas pasirašė paramos darbo jėgos kompetencijai ugdyti skyrimo sutartį.
Parama darbo jėgos kompetencijos ugdymui skiriama pagal Lietuvos 2004-2006 m. BPD II prioriteto Žmogiškųjų išteklių plėtra 2.2 priemonę Darbo jėgos kompetencijos ir gebėjimų prisitaikyti prie pokyčių ugdymas. Tarpinė institucija, atsakinga už šios priemonės įgyvendinimą yra Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Už projektų administravimą atsakinga, įgyvendinančioji institucija Paramos fondas Europos socialinio fondo agentūra.
Projektą įgyvendina UAB Elektromontuotojas, projekto partneris UAB Elmova.
Apie projektą:
Prioritetas |
BPD II prioritetas ,,Žmogiškųjų išteklių plėtra |
Priemonė |
BPD 2.2. priemonė ,,Darbo jėgos kompetencijos ir gebėjimų prisitaikyti prie pokyčių ugdymas |
Priemonės veiklos sritis |
x 1-a veiklų sritis Parama pramonės ir verslo įmonių dirbančiųjų mokymui |
Projekto pavadinimas |
Elektrotechnikos įmonių darbuotojų
konkurencinių gebėjimų stiprinimas |
Bendra projekto vertė (Lt) |
764390 |
Paramos suma (Lt) |
611512 |
Pareiškėjo ir partnerio indėlis (Lt) |
152878 |
Projekto įgyvendinimo trukmė, mėn. |
25 mėnesiai |
Planuojama projekto pradžia: |
2006 m. balandis |
Planuojama projekto pabaiga: |
2008 m. gegužė |
Projekto tikslai ir rezultatai:
Projekto tikslas skatinti darbuotojų ir vadovų bendrųjų įgūdžių lygį, ugdyti jų gebėjimus prisitaikyti prie darbo rinkos pokyčių, didinti žmonių verslumą bei veiklos efektyvumą ir konkurencingumą.
Numatomi tiesioginiai projekto pasiekimai:
1. apmokysime 53 tikslinės grupės dalyvius, iš jų:
1.1. pareiškėjo 36 darbuotojus;
1.2. partnerio 17 darbuotojų.
2. surengsime 29 seminarus bendrųjų įgūdžių formavimo temomis:
2.1. verslumo žinių ugdymo 26;
2.2. anglų kalbos vartojimo įgūdžių 1;
2.3. vokiečių kalbos vartojimo įgūdžių 1;
2.4. kompiuterinio raštingumo įgūdžių 1.
3. Bendras mokymo valandų skaičius 7920.
Pasiekimų rezultatai:
- kaip projekto įgyvendinimo pasekmė, naujai sukursime 28 darbo vietas;
- tikslinės grupės dalyvių bendroji kompetencija padidės 10 kartų (nustatyta remiantis tiesioginių projekto pasiekimų rodikliu darbuotojų lankomumo padidėjimo rodikliu).
Įgyvendinus projektą, įmonių darbuotojai išsiugdys verslumą vieną iš žmogaus kompetencijų, kuri bene labiausiai pasitarnauja asmenybės personalizacijai, skatindama jos saviraišką kasdieniniame gyvenime. Projekto metu vykstantis asmenybės verslumo ugdymas nukreiptas galutiniam rezultatui pasiekti išugdyti asmenybę, gebančią savarankiškai ir atsakingai veikti profesiniame gyvenime.
Pasiekimų terminas:
Projekto pasiekimų rezultatai bus pasiekti per dvejus projekto vykdymo metus, t.y. iki 2008 m. gegužės 1 d.
Daugiau informacijos apie projektą rasite: www.elektromontuotojas.lt
Kontaktinis asmuo: Gintaras Vilda, verslo plėtros direktorius.
Naudotos imitacijos:
|
